近日，公司李翔副教授以第一作者、公司为第二单位，在SSCI国际期刊Frontiers in Psychology上发表题为“The influence of achievement motivation on college students’ employability: A chain mediation analysis of self-efficacy and academic performance”的学术论文。该论文采用定量研究方法，探讨了在自我效能和学业绩效的链式中介作用下，成就动机对老员工可雇佣性的影响。

Frontiers in Psychology是综合性的心理学领域专业学术期刊，创立于2010年，被国际社会科学引文索引（Social Science Citation Index，SSCI）数据库正式收录。根据2021年汤森路透JCR分区，该期刊是SSCI心理学一区期刊，期刊影响因子为4.232，五年影响因子为4.426，在国际同类147部综合性心理学专业学术期刊中排名前35，是国际交叉学科心理学领域引用率最高的期刊。

                                                                           （审核：廖红）